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デジタル化やAIが進んでも生き残ると言われる美容業界には「人」が欠かせません。このページでは、離職率の高い美容業界でどのように人材を育成していくのか、キャリアプランのたて方や、アルバイト・パートを含む最新の求人方法などをお伝えしていきます。他にもトラブル時やカウンセリングに活かせる話術など、すぐに人材教育に使えるテーマも紹介しています。美容サロンでは技術を教えることに重きをおくため、アシスタントの早期育成や幹部が育ちにくいことが課題となっており、今は経営者として技術だけでなく人を育てていく時代です。